quinta-feira, 24 de março de 2011

Carta do presidente do Sindicato dos Músicos da Finlândia para o presidente da FOSB

Caro senhor,
Recentemente, fui informado da nova audição para todos os músicos da Orquestra Sinfônica Brasileira. É difícil entender a lógica por trás deste esforço, para não mencionar a legalidade de tal projeto. Se os músicos eram competentes para se tornar membros da orquestra, no momento da sua audição inicial, porque questionar sua competência mais tarde, de acordo com a tradição jurídica da maioria dos países civilizados como o Brasil, necessitam de uma excepcional motivo específico e individual, como uma permanente redução da capacidade de realizar devido à doença de longa duração.


Como este não é obviamente o caso, o seu plano de re-teste todos os músicos com possíveis conseqüências do seu estado como empregado é totalmente inaceitável para a comunidade orquestra mundial.
Se o projeto for concretizado, com toda a probabilidade a Sinfônica Brasileira Orquestra será lembrado dessas práticas inaceitáveis ​​empregador por um tempo muito longo. Sem dúvida, isso teria adversos efeitos sobre muitos aspectos das futuras actividades da orquestra tanto nacional e internacionalmente. Para um músico de orquestra à procura uma posição a nível internacional, uma orquestra com este tipo de reputação não estar entre as primeiras escolhas. Hoje, a mídia social espalha notícias rápida entre os músicos da orquestra e da comunidade internacional, especialmente má notícia.
Exorto-lo a reconsiderar e desistir do plano de re-teste deseus músicos e, assim, não colocar em risco a reputação da Orquestra Sinfônica Brasileira.


Quaisquer planos para melhorar a qualidade e o funcionamento de uma orquestra devem ser discutidas abertamente e abundantemente com músicos e seus representantes. A incapacidade de envolver músicos o desenvolvimento de uma orquestra é geralmente um erro que levará muito tempo para corrigir.

Atenciosamente,
Ahti Vänttinen Presidente do Sindicato dos Músicos da Finlândia


Dear Sir,
I was recently informed of the re-auditioning of all musicians in the
Brazilian Symphony Orchestra.

It is difficult to see the logic behind this endeavor, not to mention
the legality of such a project. If musicians were competent to become
members of the orchestra at the time of their original audition, to
question this competence later would, according to the legal tradition
of most civilized countries such as Brazil, require an exceptional,
specific and individual reason, such as permanently reduced capacity
to perform due to long-term illness. As this is obviously not the
case, your plan to re-audition all musicians with possible
consequences to their employee status is totally unacceptable to the
worldwide orchestra community.

If this project is realized, in all probability the Brazilian Symphony
Orchestra will be remembered of these unacceptable employer practices
for a very long time. Without question, this would have adverse
effects on many aspects of the orchestra’s future activities both
nationally and internationally. For an orchestra musician looking for
a position internationally, an orchestra with this kind of reputation
would not be among the first choices. Today, social media spreads news
fast among musicians and the international orchestra community,
especially bad news.

I strongly urge you to reconsider and give up the plan to re-audition
your musicians and thereby risk the reputation of the Brazilian
Symphony Orchestra. Any plans to improve the quality and functioning
of an orchestra should be discussed openly and thoroughly with
musicians and their representatives. Failure to involve musicians in
the development of an orchestra is usually a mistake that will take a
long time to correct.

Sincerely,

Ahti Vänttinen
President
Finnish Musicians Union